☆ＳＹ君視力（小２）
Ｙ君は右目両目が上がりましたね！頑張れ
☆ＭＳちゃん視力（小３）
Ｓちゃんは左目両目が上がりましたね！頑張れ
☆ＴＡ君視力（小３）
Ａ君は右目左目が上がりましたね！頑張れ
☆ＩＤ君視力（小２）
Ｄ君は右目左目両目が上がりましたね！頑張れ
☆ＦＭちゃん視力（小５）
Ｍちゃんは右目左目両目が下がっちゃったね・・頑張れ
☆ＮＴ君視力（小３）
Ｔ君は両目が調子悪かったね・・頑張れ
☆ＨＲ君視力（小２）
Ｒ君は右目両目が上がりましたね！頑張れ
☆ＡＳちゃん視力（小３）
Ｓちゃんは左目両目が調子良かったね！頑張れ
☆ＯＴ君視力（小１）
Ｔ君は両目が調子悪かったね・・頑張れ
☆ＹＹちゃん視力（小４）
Ｙちゃんは右目左目両目が上がりましたね！頑張れ
☆ＩＪ君視力（小３）
Ｊ君は右目左目が落ちちゃったね・・頑張れ
☆ＴＳ君視力（小２）
Ｓ君は左目両目が下がっちゃいましたね・・頑張れ
☆ＯＫちゃん視力（小３）
Ｋちゃんは右目が上がりましたね！頑張れ
☆ＴＭちゃん視力（小３）
Ｍちゃんは左目両目が下がっちゃいましたね・・頑張れ
☆ＭＹちゃん視力（小２）
Ｙちゃんは両目が調子悪かったね・・頑張れ
☆ＫＴ君視力（小１）
Ｔ君は左目が調子悪かったね・・頑張れ
☆ＹＲ君視力（小６）
Ｒ君は右目が上がりましたね！頑張れ
☆ＭＫ君視力（小３）
Ｋ君は右目が上がりましたね！頑張れ
☆ＳＳ君視力（小２）
Ｓ君は右目左目両目が調子悪かったね・・頑張れ
☆ＡＴちゃん視力（小３）
Ｔちゃんは右目左目が落ちちゃったね・・頑張れ
☆ＴＭちゃん視力（小３）
Ｍちゃんは左目が上がりましたね！頑張れ
今日は２１名のお客様にご来店いただきました！
ありがとうございました！！
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ペットロス ２００８年7月１１日 中国新聞
ペットを死別などで失ったことによる悲嘆、「ペットロス」。
心に大きな穴が開いてしまったような苦しみにとらわれる。
しかし、周囲からは「たかがペットで」と理解されないこともある。
自分でも「こんなに悲しいのはおかしいのでは」と悩んでいると、心の傷はさらに深まってしまう。
ペットロスという言葉が知られるようになってから約１０年。
社会的な理解もある程度進んだ。
自助グループもでき、体験をインターネット上に書き込んで互いの心を癒そうとするサイトも多い。
動物医療の関係者も、飼い主の心理面を考慮するようになってきた。
「それでも、心理ケアが進んでいる米国などと比べると日本はまだまだ」と話すのは、
日本ペットロス協会代表の吉田さんだ。
吉田さんは１９９６年に電話相談「ペットロス１１０番」を開設して以来、
臨床心理士の立場から心理ケアを行ってきた。
吉田さんによると、ペットロスといっても軽く見ることはできず、
悪化すると病的に悲嘆したりうつ病になったりする恐れもある。
ペット仲間などにつらい思いを話すと気持ちが楽になる。
相手がいない場合は、相談を受け付けている団体などに電話するのもいいかもしれない。
吉田さんは「死別から１ヶ月以上たっても悲嘆の気持ちが改善しなかったり、体重が減る、眠れない、食欲がないなどの症状があれば、精神科や心療内科に相談した方がいい」とアドバイスする。
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心に大きな穴が開いてしまったような苦しみにとらわれる。
しかし、周囲からは「たかがペットで」と理解されないこともある。
自分でも「こんなに悲しいのはおかしいのでは」と悩んでいると、心の傷はさらに深まってしまう。
ペットロスという言葉が知られるようになってから約１０年。
社会的な理解もある程度進んだ。
自助グループもでき、体験をインターネット上に書き込んで互いの心を癒そうとするサイトも多い。
動物医療の関係者も、飼い主の心理面を考慮するようになってきた。
「それでも、心理ケアが進んでいる米国などと比べると日本はまだまだ」と話すのは、
日本ペットロス協会代表の吉田さんだ。
吉田さんは１９９６年に電話相談「ペットロス１１０番」を開設して以来、
臨床心理士の立場から心理ケアを行ってきた。
吉田さんによると、ペットロスといっても軽く見ることはできず、
悪化すると病的に悲嘆したりうつ病になったりする恐れもある。
ペット仲間などにつらい思いを話すと気持ちが楽になる。
相手がいない場合は、相談を受け付けている団体などに電話するのもいいかもしれない。
吉田さんは「死別から１ヶ月以上たっても悲嘆の気持ちが改善しなかったり、体重が減る、眠れない、食欲がないなどの症状があれば、精神科や心療内科に相談した方がいい」とアドバイスする。
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職場ギスギス ２００８年7月１１日 中国新聞
仕事を教えないなど、陰湿ないじめが職場で広がっている。
専門家は「バブル後のリストラや成果主義が社内競争を過熱させ、職場から人間性を奪い去った」と指摘。「裁判外紛争解決手続き（ＡＤＲ）」で和解を探る取り組みも進む。
企業のメンタルヘルス対策を請け負う損保ジャパン・ヘルスケア顧問の河野さんに最近、
流通大手の課長が悩みを打ち明けた。
３０歳代後半の彼は、外資系の同業他社から移籍して約半年。
日本特有の商慣行について助言を求めた部下に協力を拒まれ、孤立した末の相談だった。
「マニュアルがありますから」「見て覚えてください」「インターネットに出てますよ」。
生え抜きの係長に突き放され、移籍前のキャリアを生かすどころか、
日常業務すら遅々として進まない。
「こんなはずじゃなかった」と痛々しい様子だった。
「仕事を教えてもらえない」と悩む人が、官民、業種を問わず増えているという。
「配置直後や派遣社員ら、職場内の足場が弱い人が標的にされる」と河野さん。
新人に無能のレッテルを張り、保身を図る意識が浸透。
絶え間ないリストラ圧力の下、管理職も部下の面倒をみる余裕はなく、
仲間意識などないのが今の職場らしい。
厚生労働省によると、全国の労働局に寄せられた「いじめ・嫌がらせ」の相談件数は２００７年度、
約２８０００件と、５年で２．４倍に増加。
日本産業カウンセラー協会の昨年末の調査でも、
いじめ事例を扱った会員が８割を超えた。
子供のいじめと同様、ネットを使うのも最近の傾向という。
証券準大手の部長は、部下らしき人物が「死ね」「消えろ」「うぜえ」と書き込んだネット掲示板を見て衝撃を受け、出社不能に。
応急の配転後も傷心は癒えず、４０代半ばで退社に追い込まれた。
現状に一石を投じようと、同協会は今秋にも、
加害者と被害者の調停業務に乗り出す。
裁判外紛争解決促進法（ＡＤＲ法）に基づく第三者機関の認証を法相に申請中だ。
目指すのは、法律論に終始する司法型ではなく、
当事者の思いを重視する対話促進型の調停という。
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専門家は「バブル後のリストラや成果主義が社内競争を過熱させ、職場から人間性を奪い去った」と指摘。「裁判外紛争解決手続き（ＡＤＲ）」で和解を探る取り組みも進む。
企業のメンタルヘルス対策を請け負う損保ジャパン・ヘルスケア顧問の河野さんに最近、
流通大手の課長が悩みを打ち明けた。
３０歳代後半の彼は、外資系の同業他社から移籍して約半年。
日本特有の商慣行について助言を求めた部下に協力を拒まれ、孤立した末の相談だった。
「マニュアルがありますから」「見て覚えてください」「インターネットに出てますよ」。
生え抜きの係長に突き放され、移籍前のキャリアを生かすどころか、
日常業務すら遅々として進まない。
「こんなはずじゃなかった」と痛々しい様子だった。
「仕事を教えてもらえない」と悩む人が、官民、業種を問わず増えているという。
「配置直後や派遣社員ら、職場内の足場が弱い人が標的にされる」と河野さん。
新人に無能のレッテルを張り、保身を図る意識が浸透。
絶え間ないリストラ圧力の下、管理職も部下の面倒をみる余裕はなく、
仲間意識などないのが今の職場らしい。
厚生労働省によると、全国の労働局に寄せられた「いじめ・嫌がらせ」の相談件数は２００７年度、
約２８０００件と、５年で２．４倍に増加。
日本産業カウンセラー協会の昨年末の調査でも、
いじめ事例を扱った会員が８割を超えた。
子供のいじめと同様、ネットを使うのも最近の傾向という。
証券準大手の部長は、部下らしき人物が「死ね」「消えろ」「うぜえ」と書き込んだネット掲示板を見て衝撃を受け、出社不能に。
応急の配転後も傷心は癒えず、４０代半ばで退社に追い込まれた。
現状に一石を投じようと、同協会は今秋にも、
加害者と被害者の調停業務に乗り出す。
裁判外紛争解決促進法（ＡＤＲ法）に基づく第三者機関の認証を法相に申請中だ。
目指すのは、法律論に終始する司法型ではなく、
当事者の思いを重視する対話促進型の調停という。
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